山东大学新一代半导体材料研究院是教育部首批支持的战略科技创新平台，依托山东大学开展建设。研究院充分发挥学校在半导体材料研究领域的已有优势，重点开展碳化硅、氮化镓、氧化镓、金刚石、氮化铝等新一代宽禁带、超宽禁带半导体单晶材料及器件研究工作，旨在突破关键核心技术，支撑核心产业发展，推动我国新一代半导体、集成电路、信息技术的快速发展，满足国防安全和经济建设的重大需求。经过不断发展，研究院组建了一支包括中组部顶尖人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者等在内的高端研究团队；通过创新科研组织模式，研究院与龙头企业、骨干企业深度合作，开展科技研发，致力于不断突破技术瓶颈、培养顶尖紧缺人才。
一、招聘专业方向
碳化硅、氮化镓、氧化镓、金刚石、氮化铝等宽禁带/超宽禁带半导体材料生长及加工技术；半导体光电、电力电子器件制备工艺；功率芯片封装、测试技术。
二、招聘岗位及条件
（一）顶尖人才
院士、长江学者、杰青及具备相应水平的顶尖人才。
（二）高层次青年人才
1.国家四青及具备相应水平的青年人才。
2.对进入国家四青面试环节者或其他优秀的青年学者，可优先推荐申报校内人才项目。
（三）山东大学齐鲁青年学者
1.具有博士学位，年龄不超过35周岁。
2.海外应聘者一般应具有高水平大学助理教授及以上职位或研究机构相应职位的经历，或具有海外长期学术研修经历。
3.应聘者已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
（四）预聘制、合同聘用制教师
1.研究员：年龄原则上不超过40岁；海外知名大学或研究机构助理教授或优秀博士后，国内著名高校或研究机构具有高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。
2.副研究员：年龄原则上不超过35岁；海外知名大学或研究机构优秀博士后或博士，国内著名高校或研究机构优秀博士后，具有副高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。
3.助理研究员：年龄原则上不超过32岁；海外或国内知名大学或研究机构博士后或博士毕业生。
（五）博士后
1.设特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后。
2.近三年内毕业，年龄不超过35周岁。
3.在海内外世界知名高校或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果。
4.能保证在研究院连续从事博士后研究工作不少于21个月。
（六）外籍及港澳台地区教师
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯；身体健康，年龄一般在50周岁以下，语言类教师的年龄可以适当放宽。
2.学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在国际知名大学、科研机构担任助理教授及以上职位的教师。
3.语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上高校教学经历。
三、待遇及支持条件
（一）顶尖人才：一事一议。
（二）高层次青年人才
1.聘任为教授、博士生导师，提供专属博士生招生指标。
2.年薪不低于50万元。
3.学校提供学科建设经费100-300万元（不含国家拨款）。
4.安家及住房补助：150万元（含国家及山东省补助），提供专家公寓优惠租住。
5.提供一流的医疗保健服务。
6.为子女提供山东省最优质的基础教育。
（三）山东大学齐鲁青年学者
1.第一层次入选者聘任为教授、博士生导师，第二层次入选者聘任为副研究员、博（硕）士生导师。
2.年薪：30-40万元。
3.学校提供学科建设经费，第一层次入选者不低于120万元，第二层次入选者不低于100万元。
4.安家及住房补助：学校提供30-50万元住房补助；提供专家公寓优惠租住。
5.提供一流的医疗保健服务。
6.为子女提供山东省最优质的基础教育。
（四）预聘制、合同聘用制教师
1.事业单位基本工资待遇及有竞争力的绩效工资。
2.科研启动经费：6-20万元，入选“山东大学青年学者未来计划”者20-50万元。
3.提供住房补助。
4.提供一流的医疗保健服务。
5.为子女提供山东省最优质的基础教育。
（五）博士后
1.年薪：特别资助类不低于30万元；重点资助类不低于20万元；项目资助类不低于12万元。
2.按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金；为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险。
3.提供博士后公寓优惠租住。
4.提供一流的医疗保健服务。
5.为关系转入学校的博士后子女提供山东省最优质的基础教育。
（六）外籍及港澳台地区教师
1.实行年薪制，聘期内享受带薪休假政策。
2.为学术类教师在聘期内提供6-20万元科研启动费。
3.提供标准化公寓优惠租住。
4.购买综合医疗保险。
5.提供一流的医疗保健服务。
四、联系方式
本招聘公告全年有效，应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介等，材料中请注明应聘岗位。
联系人：王老师，电话：0531-88366003，邮箱dptwangyili@sdu.edu.cn。
